印尼泰国动作电影有哪些

在有些情况下，上司的批评可能是很中肯、很实际的，但也有的批评很无理，甚至无中生有。遇到好上司，他批评得有水平，你挨得心里也舒服；但面对不会批评的上司，你听后多半心里会不舒服。毕竟溢美之词悦耳信心，人多喜之；批评之言“断骨伤筋”，人多不纳。
遇到这样的情况，不同的人有不同的反应。有的人面对批评，首先想到的是争辩、解释、保证，急于洗脱罪名，摆脱责任，这么做并不见得明智。倒不如厚起脸皮来，拿出打掉牙齿和血吞的气量。
◎ 人是在挨骂中成熟起来的
常言说，不挨骂，长不大。如果你犯了错，上司还表扬你或视而不见，充耳不闻，这是害你。人是在批评中成熟起来的。
刚刚大学毕业一年的晓婷进入一家媒体工作。有一次，她陪同老板出席一个很高规格的聚会，与几位非常重要的人物探讨关于公司合作的一些事情。缺乏社交经验的晓婷在谈论中无意间转移了话题，说起了亲人去世的事情，影响了谈话的气氛。老板很生气，当场给了她一句，“晓婷，今天大家聚会都挺高兴的，你说这个干吗？说话要学会过脑子！”当时在场的人都看着她，这让晓婷非常尴尬。尽管晓婷意识到自己说话不得体，但像这样直截了当地挨批，还是感觉很没面子，为此心里对老板很是恼恨。