第五节 磨砺自我——做足提升自我的准备
从前，有一个皇帝想要一颗最大的珍珠，送给自己的爱妃，所以命令一个养蚌人为他培育一颗最大最美的珍珠。养蚌人遵命来到海边挑选最适合成为珍珠的沙粒，他问了很多的沙粒，看它们是不是愿意让自己变成一颗珍珠，被问过的沙粒都对养蚌人摇头说：“我不愿意。”养蚌人从早晨问到傍晚，得到的还是同样的结果，没有一颗沙粒愿意做一颗珍珠。养蚌人非常失望，正在这时，终于有一颗沙粒说自己愿意做一颗珍珠。其他的沙粒都嘲笑它，劝它说：“千万不要让自己做珍珠，这需要你在蚌壳里待很多年！你不仅见不到朋友和亲人，而且也享受不到外面的春风雨露，从此只能与孤独、黑暗相伴一生！”这颗沙粒没有听从伙伴们的劝告，义无反顾地跟随养蚌人离开了沙滩的故乡，选择了做一颗与众不同的珍珠。若干年后，沙粒已经变成一颗璀璨夺目的珍珠，那个养蚌人亲手把这颗珍珠献给皇帝，从此这颗沙粒成为世界上最珍贵的珍珠。而那些当年嘲笑它的伙伴们，依然只是不起眼的沙粒，甚至有很多的沙粒早已风化成土和灰尘。这颗沙粒因为拥有坚定的信念，有勇气在黑暗和孤独中磨砺自己，所以最终成为一颗价值连城的珍珠。其实很多人也有过在磨砺中提升自我、完善自我的机会，但是他们没有勇气面对生活的挑战，最终依然选择过着平庸的生活。每个人的一生都有两杯水，一杯是苦的，另一杯是甜的。平庸的人大都选择先喝掉甜水，然后在漫长的职业生涯中不断地喝着苦水；而聪明的人却是先把苦水一饮而尽，然后慢慢享受剩下的甜水。这杯所谓的苦水就是我们在职场上遇到的各种挫折和挑战。戴林是企业管理专业毕业的本科生，在毕业之前，他给自己定下的期望月薪是3000元。但是毕业之后，他连续奔波了几个月，都没有找到一份令自己满意的工作，月薪超过3000元的单位，人家不要刚毕业的大学生，接受他的单位月薪只有1000元左右。这对戴林来说，无疑是当头一棒，在毕业之前，他从来没有想到过就业是如此之难，待遇是如此之低。几个月的时间下来，他已经到了弹尽粮绝的地步，只好进了一家电子厂，单位包吃住，月薪是1000元。因为戴林学的是企业管理专业，所以领导给他的职务是储备干部，进入单位的前三个月是实习期。为了熟悉工厂的各个生产流程，干部也必须要到流水线和工人们一起工作。既然选择了这个工作，戴林就做好了让自己吃苦的准备。他不仅向那些技术熟练的工人请教技术方面的问题，而且还和他们讨论提高工作效率的方法。为了进一步了解工人的心理，他还特意买了几本心理学的书来研究。三个月的实习结束之后，戴林不仅熟悉了所有的工作流程，而且还向领导上交了长达十几页的企划书，里面不仅有对企业管理方面的建议，还有对员工心态的讲述。领导看完之后，非常吃惊，没想到一个刚刚毕业的大学生，仅仅在三个月的时间，就可以对公司了解得如此透彻！于是领导决定让他担任某部门主管，月薪是3000元。半年时间下来，戴林所管理的部门，工作效率不仅比原来提升了50%以上，工人的工资也有很大提升。一年之后，戴林又被提升到公司副总经理的位置上，他的主要工作是研究企业的发展方向，为企业制订切实可行的制度和方案。很多初入职场的人，他们总是抱怨老板苛刻，只给自己少得可怜的工资，但是他们从来都不在自己的身上找问题、找原因。如果一个人不满意自己现在的工作待遇，最好的办法就是在各个方面来完善自己，提升自己的能力，一旦你自身的能力得到提升，你的薪酬待遇也就会自然而然地得到提升。在这里，向你推荐几种提升自我能力的技巧和方法，聪明的你不妨一试。1.以积极的心态对待工作一个人对待工作的态度，决定你成功的高度。如果你只是消极地对待自己的工作，就会在工作中原地踏步，无所提升；如果你以积极的心态对待工作，就会在能力、职位以及人生价值上有着更大的收获。2.建立广泛的朋友圈不要认为交朋友只是为了相互吐露心声，交流感情。其实，真正的朋友不仅可以在生活上进行交流，更是你工作中的良师益友。要想尽快提升自己的能力，就应该提高自己交朋友的水准，打造自己的朋友圈，无论是业外的朋友，还是业内的朋友，说不定哪一天就可以帮上你的大忙。所以说，即使再忙，也不要忘记联络朋友之间的感情。3.撕开封闭的外套，让自己动起来不要认为埋头苦干就是好同志。一般来说，老板是很难发现那些埋头苦干的员工，反而是那些喜欢出风头的员工，更易引起老板的注意。所以在工作中，要多和领导、同事沟通，主动向领导请缨“啃”那些难以对付的“硬骨头”，这个时候，你那种敢于挑战困难的精神，会得到领导的赏识。4.懒于杂务，才能勤于思考现在流行一种说法是：像懒蚂蚁那样工作，也就是所谓的“懒蚂蚁效应”。日本北海道大学进化生物研究人员对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进行了观察。结果发现，大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物，而少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望，人们将这些少数蚂蚁称为“懒蚂蚁”。有趣的是，当研究人员在这些“懒蚂蚁”身上做上标记，并且断绝蚁群的食物来源时，那些平日工作勤快的蚂蚁表现得一筹莫展，而“懒蚂蚁”此时则“挺身而出”，带领众蚂蚁向它们早已侦察到的新的食物转移。原来这些“懒蚂蚁”平时把大部分时间都花在了“侦察”和“研究”上了。它们能观察到组织的薄弱之处，同时保持对新的食物的探索状态，从而保证群体不断得到新的食物来源。相对而言，在蚁群中，“懒蚂蚁”更重要；而在企业中，能够注意观察市场、研究市场、分析市场、把握市场的人也更重要。“懒蚂蚁效应”给我们带来的启示是：勤与懒相辅相成。“懒”未必不是一种生存智慧。懒于杂务，才能勤于思考，才能想大事，想全局，想未来。平时工作即使再忙，也要给自己留出思考问题的时间。很多时候，让自己静下心来思考10分钟，远比你埋头苦干几个小时会更有成效。5.主动去做分外的事情把自己分内的工作做好，只能算是一个称职的员工。如果你想成为优秀的员工，不仅要做好分内的工作，更要主动去做分外的事，永远让自己超出老板的期望，成为老板眼中的明星员工，这样老板才会重用你！6.提升自己的核心竞争力优胜劣汰，适者生存。虽然只有简单的八个字，却道尽了职场生存的基本规则。要想在职场上立稳脚跟，全方位展露自己的才华，得到老板的赏识，就必须不断地、及时地为自己充电，从而尽快提升自己的价值，提升自己的核心竞争力，才能使自己在职场立于不败之地，免遭淘汰。